Sécurité dans l'industrie minière

Le verrouillage et l'étiquetage sont un système de protection contre l'exposition involontaire à l'énergie dangereuse des équipements et des machines. Un dispositif de verrouillage, tel qu'un cadenas, sécurise le dispositif d'isolement de l'énergie tandis qu'un dispositif d'étiquetage (c'est-à-dire une étiquette) avertit les employés de ne pas utiliser l'équipement.

Importance

L'un des dangers les plus courants sur le lieu de travail est la libération d'énergie dangereuse lors des travaux d'entretien ou de réparation sur les machines ou les équipements. Cela peut entraîner des blessures graves, voire mortelles, si les procédures de sécurité appropriées ne sont pas respectées. Une mesure de sécurité importante pour prévenir de tels accidents est la mise en œuvre de procédures de verrouillage et d'étiquetage (LOTO). En verrouillant et en étiquetant les machines ou les équipements et en les isolant des sources d'énergie, LOTO réduit les risques d'accidents et de blessures. Il réduit également le besoin de réparations ou de remplacements coûteux et prolonge la durée de vie des équipements.

Quelle est la différence entre le verrouillage et l’étiquetage ?

La différence entre le verrouillage et l'étiquetage réside dans le dispositif utilisé. Le dispositif de verrouillage empêche les employés d'utiliser l'équipement tandis que le dispositif d'étiquetage les informe que l'équipement ne doit pas être utilisé. Essentiellement, un dispositif d'étiquetage est la deuxième couche de protection contre le fonctionnement dangereux de l'équipement tandis qu'un dispositif de verrouillage est la première couche.

Système de verrouillage et de protection des machines

Bien que la norme de protection des machines couvre l'exposition à une énergie dangereuse pendant les opérations de production normales, il est important de se rappeler que la norme de verrouillage et d'étiquetage de l'OSHA (au lieu de la norme de protection des machines) s'appliquera pendant les opérations de production normales si :

• l'employé est tenu de contourner ou de retirer la protection de la machine
• l'employé pourrait être blessé en raison de la mise sous tension soudaine de l'équipement

Norme OSHA sur le verrouillage et l'étiquetage

La norme de verrouillage et d'étiquetage de l'OSHA s'applique généralement à toute activité dans laquelle la mise sous tension ou le démarrage soudain d'équipements et de machines pourrait nuire aux employés.

Exceptions au verrouillage/étiquetage OSHA

• Construction, agriculture et opérations maritimes
• Forage et entretien de puits de pétrole et de gaz
• Installations sous le contrôle exclusif des compagnies d'électricité
• Travaux sur des équipements électriques connectés par cordon et fiche dans lesquels l'équipement est débranché et l'employé autorisé a le contrôle exclusif de la fiche
• Entretien , maintenance, changements ou réglages mineurs d'outils et opérations de raccordement à chaud où les employés sont suffisamment protégés par d'autres mesures de protection

Qui est impliqué dans une procédure de verrouillage et d'étiquetage ?

Outre le superviseur de sécurité qui est responsable du verrouillage et de l'étiquetage, les autres personnes clés impliquées sont les employés autorisés et concernés.

• Les employés autorisés dans une procédure de verrouillage/étiquetage sont ceux qui verrouillent ou étiquettent l'équipement afin de pouvoir effectuer l'entretien ou la maintenance en toute sécurité.
• Les employés concernés par une procédure de lock-out/étiquetage sont ceux qui utilisent l’équipement sur lequel l’entretien est effectué ou qui travaillent dans la zone où l’entretien est effectué.

Dispositifs de verrouillage et d'étiquetage

La norme OSHA exige que les employeurs fournissent des dispositifs de verrouillage et d'étiquetage durables, normalisés, solides et identifiables. Les dispositifs LOTO ne peuvent pas être réutilisés.

Qu'est-ce qu'un dispositif de verrouillage ?

Un dispositif de verrouillage est un dispositif qui utilise un moyen positif pour maintenir un dispositif d'isolement d'énergie dans une position sûre et empêche la mise sous tension de l'équipement et des machines. Les cadenas, les brides pleines et les obturateurs à glissement boulonnés sont des exemples de dispositifs de verrouillage.

Cadenas

Contrairement aux cadenas ordinaires, ceux-ci doivent être fournis et normalisés par l'employeur. Ils ne doivent être utilisés qu'à des fins de verrouillage et se distinguent de tous les autres types de cadenas sur le lieu de travail. Les cadenas à clé sont les mieux adaptés aux fins de verrouillage pour garantir que le cadenas est verrouillé avant que la clé ne puisse être retirée.

Un cadenas LOTO ne doit avoir qu'une seule clé. Les cadenas de consignation ne doivent pas être à clé unique, ce qui signifie que plusieurs cadenas peuvent être ouverts avec une seule clé. Si l'utilisation de cadenas à clé unique ne peut être évitée, limitez leur distribution parmi les employés.

Qu'est-ce qu'un dispositif de marquage ?

Un dispositif d'étiquetage est un dispositif d'avertissement important qui peut être solidement fixé à un dispositif d'isolement d'énergie et indique que l'équipement et le dispositif d'isolement d'énergie ne peuvent pas être utilisés.

Mots clés

Les étiquettes sont essentielles car elles servent d'avertissement contre les conditions potentiellement dangereuses lorsque les équipements ou les machines sont sous tension. Elles fournissent des informations essentielles sur l'état de verrouillage des équipements en cours de maintenance et peuvent même contenir une photo de la personne responsable de l'équipement spécifique.

Les étiquettes émises par l’entreprise doivent être standardisées et distinctes des autres étiquettes, inclure des instructions et des avertissements, être capables de résister à l’environnement dans lequel elles se trouvent et être fixées à l’aide d’un dispositif autobloquant non réutilisable capable de supporter au moins 50 livres de force de traction.